尊敬的企業(yè)領(lǐng)袖/商界精英：

2019，每一位創(chuàng)業(yè)者或守業(yè)者都值得尊敬

2019，每一個在巔峰或在低谷都值得慶幸

2019，每一次在路上或在挑戰(zhàn)都值得敬畏

如果您是企業(yè)老板/股東/合伙人/核心高層，請務(wù)必認(rèn)真閱讀/認(rèn)真閱讀/認(rèn)真閱讀以下內(nèi)容?。?！

 

您是否正在經(jīng)歷以下痛苦？

 

1、為什么人才留不??？

2、為什么團隊沒動力？

3、為什么老板那么累？

4、為什么員工很清閑？

5、為什么市場打不開？

6、為什么拼命沒出路？

7、為什么業(yè)績難增長？

8、為什么利潤那么薄？

9、為什么多年沒突破？

10、為什么未來沒方向？

11、為什么招商屢受挫？

12、為什么融資這么難？

……

 

您準(zhǔn)備還在痛苦中停留多久？

您打算還在黑暗中摸索多遠(yuǎn)？

您儲備了多少資金等待揮霍？

您的生命還有多長任您浪費？……

請立刻走進【運營精神2019】的課程現(xiàn)場

讓我們共同解讀新時期下的商業(yè)發(fā)展路徑…… 

無論外面有多艱難，我們?nèi)匀话l(fā)現(xiàn)

再難的環(huán)境也有很多企業(yè)脫穎而出

再淡的市場也有很多團隊一路凱歌

到底是什么在真正決定著商業(yè)結(jié)果

 

▲ 現(xiàn)場集錦 ▲

▲ 數(shù)據(jù)顯示 ▲

【服務(wù)力私董會四年數(shù)據(jù)顯示：95%中小企業(yè)嚴(yán)重面臨以下現(xiàn)狀】

產(chǎn)品研發(fā)不給力  營銷系統(tǒng)不健全  客戶服務(wù)不及時

商業(yè)模式不清晰  品牌建設(shè)不重視  頂層設(shè)計不長久

組織架構(gòu)不全面  動力機制不到位  績效運營不明確

團隊打造不系統(tǒng)  企業(yè)文化不打造  資源整合不落地

 

賽微思商學(xué)院所有課程研發(fā)一手信息來自“服務(wù)力私董會”數(shù)千位企業(yè)家的問題搜集、案例分析、實戰(zhàn)指導(dǎo)、匯總提煉、不斷升級的結(jié)果。

 

原生態(tài)的問題收集

原創(chuàng)性的解決方案

系統(tǒng)性的總結(jié)歸納

落地性的反復(fù)驗證

 

因為專注，所以專業(yè)

因為聚焦，所以深刻

匠心精神打造每堂課

 

▲ 課程內(nèi)容 ▲

您如何評價您企業(yè)的綜合實力？

您如何打造您企業(yè)的綜合實力？

您如何估值您企業(yè)的綜合實力？

 

【企業(yè)綜合競爭力】

企業(yè)存在核心是為誰服務(wù)？

企業(yè)存在還需要為誰服務(wù)？

企業(yè)存在如何為她們服務(wù)？

 

【企業(yè)綜合服務(wù)力】

【運營精神架構(gòu)圖】

【服務(wù)客戶架構(gòu)圖】

【服務(wù)同仁架構(gòu)圖】

 

▲ 學(xué)員見證 ▲

 

 

部分名人/客戶見證

 

▲ 賽微思商學(xué)院·經(jīng)營哲學(xué)▲

使命：

服務(wù)你我  服務(wù)中國

愿景：

成為中國領(lǐng)先的企業(yè)管理聯(lián)合智庫

幫助每個聯(lián)合企業(yè)實現(xiàn)自己的夢想

品牌定位：

幫企業(yè)找魂并注入精神

品牌核心價值：

系統(tǒng)  原創(chuàng)  落地

 

▲ 主講導(dǎo)師 ▲